面试过程： 人事先会让你填表，然后问一些简单的常见问题，难度都不高。然后就是部门主管来面试，会提一些专业性的东西。
面试官问的面试题： 人事会问为什么离开上一家公司，对一家企业的文化有什么看法。
直接主管就会直接问一些工作经验，举例一些工作的方案。问的问题难度适中。
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